在5月7日上午舉行的公司二屆一次職工代表大會暨2024年工作會上，公司隆重表彰了榮獲2022-2023年度先進集體的5個部門和項目部。
我們一起向獲獎集體表示祝賀！
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市場拓展中心致力于維護并擴大公司的市場份額，通過深入市場研究和競爭分析，為公司制定有效的市場策略。團隊間緊密協(xié)作，高效溝通，確保項目順利推進。2022-2023年兩年間，成功簽約了多個施工項目，合同金額高達93.79億元，實現(xiàn)技術(shù)與管理雙重突破?？蛻魸M意度持續(xù)提升，收到眾多正面反饋。積極履行社會責(zé)任，為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。未來，市場拓展中心將繼續(xù)深化市場研究，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標而不懈努力。
運營管理部是一個團結(jié)奮進的團隊，部門人員熱愛企業(yè)和本職崗位，銳意進取、努力創(chuàng)新，她們?yōu)槿苏?，廉潔自律，具有踏實的工作作風(fēng)，她們細致精準地管控成本、服務(wù)項目，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；她們團結(jié)奮進、真誠友善，具有良好的職業(yè)道德；她們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。
綜合辦公室已基本建設(shè)成為一個務(wù)實重干、追求卓越、能打硬仗的辦事機構(gòu)。2022-2023年度，累計實施黨政決策會議71次、落實決策事項400余項，制發(fā)標準公文390篇，撰寫新聞稿件85篇，完成用印事項2510項，保障服務(wù)業(yè)務(wù)招待120場，采購辦公用品113批次，安全保障公務(wù)出行10余萬公里，供應(yīng)食堂用餐1000余餐，開展招聘面試17場、引進人才139名……一串串詳實的數(shù)據(jù)，有效支撐著公司的持續(xù)健康運行。他們信奉“細節(jié)成就完美”，一群非專業(yè)化的人員經(jīng)過一段時間的磨合，硬是將業(yè)務(wù)工作做到井井有條，并向?qū)I(yè)化、標準化方向邁進。
昭覺縣云上新城項目部連續(xù)三次受到?jīng)錾街葑》亢统青l(xiāng)建設(shè)局實名制管理工作通報表揚，項目已通過涼山州標化工地驗收，正在為評選涼山州優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程做準備。項目施工過程中，信用評價質(zhì)量分及安全分長期保持在90分以上，為公司的整體信用評價排名起到了非常重要的支撐作用。積極落實安全文明施工要求，組織昭覺縣消防大隊、縣人民醫(yī)院、縣應(yīng)急管理局進行安全宣講及應(yīng)急演練，州、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次來到項目部參觀考察，給予高度評價。項目部在過程管理中特別重視人才培養(yǎng)及團隊建設(shè)，青年課堂成為項目長期開展的培訓(xùn)活動。
西昌市小廟李家村城鄉(xiāng)融合建設(shè)項目第一項目部，項目總建筑面積389432㎡，為州重點民生工程。項目部嚴格按照工期目標制定進度計劃，努力協(xié)調(diào)材料及機械，克服重重困難，保障施工現(xiàn)場正常運行，盡顯國企擔(dān)當(dāng)。在團隊建設(shè)方面，項目注重人才培養(yǎng)與團隊整體素質(zhì)的提升，制定各階段培訓(xùn)計劃，鼓勵項目人員考取職業(yè)資格證書，提升自身能力，充分調(diào)動青年愛崗敬業(yè)的積極性。始終堅持技術(shù)引領(lǐng)生產(chǎn)，帶動項目人員積極參與技術(shù)運用，加強技術(shù)交底，目前已獲得兩篇企業(yè)級工法，完成兩篇QC成果報告。質(zhì)量安全管理方面，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)標準和規(guī)范，建立健全安全和質(zhì)量管理體系。
