為助力青年職工快速成長，充分發(fā)揚華西“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，以老帶新、新老共進，為人才強企注入生機活力。12月25日，公司舉行了2024年導師帶徒拜師儀式。公司領導班子成員、新結對師徒對子、上年度優(yōu)秀師徒對子共計40人出席并全程見證。拜師儀式由公司工會女工主任主持。
會上，工會女工主任宣讀了總公司工會《關于確認公司2023-2024年度“師徒對子”的通知》，并組織18對師徒對子簽訂《四川華西集團有限公司導師帶徒活動師徒協(xié)議書》。
現(xiàn)場，18對新結對的師徒對子依次作了發(fā)言。師傅鼓勵徒弟要勤勉好學、奮發(fā)有為，而自身將堅持“師者，所以傳道受業(yè)解惑也”的態(tài)度，以身作則、言傳身教，與徒弟互相學習、共同進步。徒弟對師傅道出感謝，以虛心求教、刻苦自勵的態(tài)度表達了積極進步、不斷成長的愿望和決心。
公司黨總支委員、董事、工會主席、財務總監(jiān)萬左根對新員工的加入表示祝賀和歡迎，并向結對師徒提出殷切希望，希望導師能肩負傳承知識、培養(yǎng)人才的重任，以身作則，不僅傳授技藝經(jīng)驗，更要引導徒弟們樹立正確的價值觀和職業(yè)觀；徒弟也要珍惜學習機會，虛心向導師請教，勤奮學習，努力實踐。
最后，公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理王攀發(fā)表講話，提出兩點要求。一是兩級黨組織要從思想上引領新員工，多關心新員工的思想狀態(tài)，幫助他們了解企業(yè)的發(fā)展歷程和文化背景。二是新員工要加強業(yè)務學習，師徒之間要加強溝通，師傅要主動關心徒弟，徒弟遇到任何問題、困難要主動請教、報告師傅。王攀鼓勵新員工盡快考取專業(yè)資格證，不斷提升自身能力。
供稿：公司工會
圖片：馬麗
文字：王潤琴
