5月7日下午，公司隆重召開(kāi)工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)?？偣军h委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉春，黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席、副總經(jīng)理張靜思出席會(huì)議并講話?？偣救簣F(tuán)文宣部負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司工會(huì)會(huì)員代表共計(jì)40余人參加會(huì)議。
▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開(kāi)序幕。會(huì)上，公司黨總支委員、董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)萬(wàn)左根首先代表第一屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告。
▲萬(wàn)左根作工作報(bào)告
報(bào)告指出，回顧過(guò)去五年工作，工會(huì)緊緊圍繞公司不同階段的中心工作，以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為目標(biāo)，緊密結(jié)合公司各階段工作重心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，圍繞職工素質(zhì)建設(shè)、組織文體活動(dòng)、企業(yè)民主管理以及工會(huì)組織建設(shè)等方面積極開(kāi)展工作，認(rèn)真履職，拓寬思路，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化舉措，凝聚群眾力量，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作與黨建工作、中心業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等有機(jī)融合，并取得了扎實(shí)的成績(jī)。
報(bào)告提出，今后五年的工會(huì)工作要繼續(xù)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，以“改革創(chuàng)新有成效、助推發(fā)展有作為、職工維權(quán)有力度、基層工會(huì)有活力”為奮斗目標(biāo)，不斷完善工會(huì)組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)員工積極融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，為推動(dòng)公司新一輪跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
▲王攀講話
報(bào)告結(jié)束后，公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王攀發(fā)表講話。他對(duì)大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，并對(duì)即將當(dāng)選的公司工會(huì)第二屆委員會(huì)提出了新的期望：
?一是聚焦凝聚職工，扛起新責(zé)任。今后五年，公司將進(jìn)入快速發(fā)展階段，公司工會(huì)要在實(shí)現(xiàn)“組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益”這個(gè)總目標(biāo)上有出色的表現(xiàn)，不斷提高服務(wù)企業(yè)和職工群眾的能力和水平。
?二是聚焦組織職工，構(gòu)建新組織。按照股權(quán)多元化國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展需要，創(chuàng)新工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式，最大限度地把職工群眾組織起來(lái)。
?三是聚焦動(dòng)員職工，激發(fā)新活力。要加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下群眾性崗位建功活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，吸引更多的職工群眾參加，提高活動(dòng)的針對(duì)性與實(shí)效性。
?四是聚焦教育職工，培育新文化。辦好“職工書(shū)屋”，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩，精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。
▲張靜思講話
張靜思代表上級(jí)工會(huì)對(duì)公司工會(huì)工作作了指示。他指出，公司工會(huì)第一屆委員會(huì)的工作報(bào)告務(wù)實(shí)又充滿改革創(chuàng)新精神，對(duì)此表示贊同。針對(duì)新產(chǎn)生的工會(huì)組織，他提出了四點(diǎn)希望：
?一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，增強(qiáng)工會(huì)工作的使命感。教育引導(dǎo)職工立足本職、胸懷全局，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量。
?二是要突出職工主體地位，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。讓廣大職工群眾在參與工會(huì)組織的建設(shè)中找到歸屬感、獲得感、價(jià)值感，真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。
?三是要強(qiáng)化依法治會(huì)，提高民主管理水平。積極營(yíng)造公開(kāi)、透明、和諧的民主管理氛圍，使廣大職工深切感受到主人翁的自豪感和責(zé)任感。
?四是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。結(jié)合公司自身特點(diǎn)，充分考慮職工群眾的需求和關(guān)注點(diǎn)，創(chuàng)建具有公司特色的工會(huì)品牌工作，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)。
▲劉春講話
隨后，劉春就加強(qiáng)公司工會(huì)工作和基礎(chǔ)管理工作作了講話。
?一是堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，牢牢把握正確的政治方向，保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。
?二是做好干部隊(duì)伍建設(shè)。全體員工要珍惜現(xiàn)有崗位和機(jī)遇成果，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，特別是要加快鍛造一支善打硬仗、能打勝仗的高素質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍。
?三是打造具有公司特色的企業(yè)文化。準(zhǔn)確把握公司作為華西屬地化企業(yè)的雙重屬性，注重橫向互動(dòng)，深度融入涼山市場(chǎng)，為區(qū)域行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
他最后鼓勵(lì)全體會(huì)員代表和干部職工堅(jiān)定信心向前看，練好“內(nèi)功”加油干，朝著大會(huì)確定的新目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
▲工會(huì)“三委”會(huì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)第二屆委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。會(huì)后，新一屆工會(huì)“三委”隨即召開(kāi)了第一次全體會(huì)議，分別選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、女工主任和經(jīng)審主任。
供稿 | 公司工會(huì)
文字 | 王潤(rùn)琴
圖片 | 馬麗
